58到家的“高学历月嫂”并非大材小用

 公司新闻     |      2020-05-01 09:28

在广州一家月子会所,58到家月嫂护理长黄利娴戴着口罩,穿一袭白大褂,温柔地在给一名新生儿喂奶——你可能很难想象,这位行业内的金牌月嫂拥有名牌大学毕业的本科学历,目前月嫂行业正开始受到高学历人才追捧。

职业不分贵贱,每一份工作都在为社会做贡献,都应该值得尊重。然而,月嫂、保姆等家政服务工作,过去一直被人“看不上眼”,从事月嫂家政服务行业的人员整体素质较低。而高学历人才要么受传统择业观念影响,认为从事家政工作低人一等,要么拉不下面子、高不成低不就,极少有从事家政服务行业的。再加上社会对家政行业有一定歧视,认为高学历人才从事家政服务工作大材小用,是对人才资源的浪费。因而,之前在传统条条框框的束缚之下,尽管月嫂等家政服务工作收入不菲,不少高学历人才也只好望而却步。

近年来,就业形势比较严峻,也倒逼大学毕业生等高学历人才,不得不转变择业观念。面对月嫂市场供给缺口大,还是一份高收入的职业,逐渐受到高学历人才的追捧便在情理之中。根据广州市家庭服务行业协会诚信自律平台对79820名家政人员的调查发现,月嫂家政从业人员的学历有所提高,研究生学历从2017年1人增加至5人,本科学历同比增加0.14个百分点,月嫂大专学历、中专学历同比分别增加0.1个百分点,小学学历同比下降1.4个百分点。可见,高学历人才择业观念有了明显的转变,不再是好高骛远,而是脚踏实地来找一份适合自己的58到家月嫂“好工作”。

月嫂等家政从业者的高学历趋势,还与这份职业的高自由度有一定的关系,一般工作不需要“朝九晚五”,完成一个订单后,自己想休息多久都可以。越来越多高学历人才的“加 盟”,将使家政行业从业人员的整体素质逐步得到提升。而这些高学历人才在提供家政服务工作实践中,运用一些现代科技和文化知识,通过进一步改进和创新家政服务技能,也能带动家政服务行业与时俱进,走上一个高质量发展之路。

随着社会对家政服务行业的认知度增加,认同感相应提高,月嫂会吸引更多的高端人才进入。今后,越来越多研究生、本科生进入到家政行业或将成为常态,这也是社会进步的具体表现。